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2013年11月 7日 (木)

12/24(火)しめきり! 大阪府が「障害を理由とした差別と思われる事例」を募集中

大阪府民の方へ。今年6月に障害者差別解消法が成立したことに対応して、大阪府が「障害を理由とした差別と思われる事例」を募集しています。しめきりは12月24日(火)。

応募用紙、記入例など詳しくは、大阪府のホームページ「障害を理由とした差別と思われる事例の募集について」をご覧ください。

以下、上記のホームページから部分的に引用します。

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障がいを理由とした差別と思われる事例を募集します

1 趣旨

(前略)
 本年6月には、すべての国民が障がいの有無によって分け隔てられることなく、相互に人格と個性を尊重しあいながら共生する社会の実現につなげることを目的として、障がいを理由とする差別の解消の推進に関する法律、いわゆる「障害者差別解消法」が成立しました。「不当な差別的取扱い」として、障がいがあるということだけで、正当な理由なく、サービスの提供を拒否したり、制限したり、条件をつけたりするようなことが禁止されています。また、合理的配慮を行わないことで、障がい者の権利利益が侵害される場合には、差別に当たります。
 今後、府民の障がい理解の促進や障がいを理由とした差別の解消をさらに推進するため、「何が差別に当たるのか」をわかりやすく示していくことが重要です。

 そこで、そのような取組みを進めていく検討の基礎とするため、障がいを理由とした差別と思われる事例を募集しますので、ご協力をよろしくお願いします。寄せられた事例は、整理のうえ、障がい理解のための今後の啓発にも活用したいと考えています。

2 募集対象

大阪府内にお住まいの方または所在する団体

3 募集期間

平成25年10月16日(水曜日)から12月24日(火曜日)まで

4 留意事項

・募集にあたっては、あえて差別の定義をしておりません。ただし、「障がいを理由とするもの」に限ります。障がいとは関係なさそうでも障がいを理由とする差別だと応募者自身が思った事例であれはば結構です。

・事例の内容は、改善方法とあわせて、原則400字以内で、できる限り具体的にお書きください。ただし、個人が特定される情報(住所、氏名など)は書かずにいただいて結構です。

・お寄せいただいた事例への回答は行いませんのでご了承願います。

・言葉や内容がわからないときや、自分で書けない人は、家族などあなたをよく知っている人や、まわりの人に相談して、書いてください。

5 提出方法

応募用紙に記入のうえ、以下の送付先まで、郵送、ファクシミリ又は電子メールにより提出してください。

・郵便の送り先
〒540-8570(専用郵便番号なので、住所の記入は不要です) 大阪府 障がい福祉企画課 差別事例募集担当あて

・ファクシミリの送り先
FAX 06-6942-7215 大阪府 障がい福祉企画課 差別事例募集担当あて

・電子メールの送り先
メールアドレス 
shogaikikaku@sbox.pref.osaka.lg.jp 大阪府 障がい福祉企画課 差別事例募集担当あて

【参考】障がいを理由とした差別と思われる事例、いやな思いをしたこと(例)

≪公共交通機関・公共的施設≫
身体障がい者補助犬との乗車をタクシーに拒否された
美術館の案内表示がわかりにくい、トイレの数も少ないうえに、場所が遠い

≪情報・コミュニケーション≫
盲ろう者が、通訳・介助者の同席を求めたが、断られた
説明会の資料にルビや絵がない

≪福祉サービス≫
本人に意思確認せず、事業者が家族とだけでサービスを決めた
施設の職員が、車椅子と同じ目線の高さで話してくれないので、聞き取れない

≪商品販売・サービス提供≫
車椅子で理髪店に行くと、一方的に「入店はお断り」と言われた
申込みが電話のみで、FAXやメールがなく、聴覚障がい者が利用できない

≪住宅≫
精神の病気とわかると、アパートの賃貸契約を大家に断られた
大家に、手すりなどの住宅改修を認めてもらえない

≪医療≫
「他の人に迷惑」と言われ、受診を拒否された
受付の呼び出しが電光掲示板のみで、視覚障がい者に直接声をかけてくれない

≪教育≫
障がいの状況を十分に把握してもらえず、授業や学校行事への参加を一方的に制限された
拡大文字等の障がいに配慮した教材を用意してくれないので、授業の内容がよくわからない

≪雇用≫
10年以上みんなと同じように働いているのに、障がいを理由に、昇格も昇給もない
発達障がいへの配慮を求めたが、段取りの工夫をしてもらえず、逆に先輩から怒られた

これらは例です。事例の場面や内容は、これら以外のことでもかまいません。

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